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Reivindicaciones del Comité de Huelga al Ministerio de Sanidad

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<p><strong>Reivindicaciones del Comité de Huelga al Ministerio de Sanidad</strong></p>

La reciente convocatoria a la huelga por parte del Comité de Huelga de la CESM y SMA expresa la profunda frustración y rechazo hacia el Anteproyecto de Ley de Estatuto Marco presentado por el Ministerio de Sanidad. Este comunicado invita a todos los sindicatos, asociaciones y plataformas médicas a unirse a esta lucha en defensa de los derechos laborales de los facultativos.

Desde el inicio de las negociaciones, se ha manifestado una posición contundente y clara en torno a varios puntos críticos. En primer lugar, el Anteproyecto ha sido considerado inaceptable por mantener aspectos que perpetúan la actual estructura de jornada y horarios, además de introducir un sistema de clasificación que desvaloriza la formación de los médicos al equipararlos a graduados de otras áreas sin el reconocimiento adecuado a su especialización.

Entre las principales reivindicaciones de los médicos, se destaca la pretensión de contar con un Estatuto Propio y un ámbito de negociación específico. La necesidad de una regulación renovada en materia de jornada y horarios, así como un nuevo sistema de clasificación profesional que refleje la responsabilidad y especialización del médico, son aspectos fundamentales que no han sido abordados adecuadamente en la propuesta del Ministerio.

La situación se agrava con un nuevo borrador que pone por delante las necesidades asistenciales a expensas de los derechos laborales y la salud del profesional. La propuesta establece una jornada semanal de hasta 45 horas, con la posibilidad de que estas se extiendan aún más, sin garantías suficientes para los facultativos.

En respuesta a esta situación, el Comité de Huelga ha desarrollado una contraoferta que busca proteger los derechos laborales y asegurar que la jornada de trabajo se limite a 35 horas semanales, garantizando descansos compensatorios y retribuciones adecuadas por horas extra. Asimismo, demandan que no se regulen aspectos de la vida privada del profesional ni se imponga una carga laboral que comprometa su salud.

A pesar de reuniones realizadas, los avances han sido escasos y el Ministerio solo ha mostrado disposición en temas muy específicos. Esto evidencia la necesidad de una movilización masiva en defensa de los derechos de los facultativos, únicos responsables del mantenimiento de un sistema de salud pública que enfrenta constantes desafíos. Este conflicto no solo afecta a los médicos, sino que también impacta en la calidad de la atención a la población.

El llamado es claro y urgente: todos los profesionales de la medicina debenunirse en defensa de sus derechos, respaldando la huelga masiva programada para el 13 de junio. La lucha por un trato justo y digno ha comenzado, y cada voz cuenta en este clamor por la dignidad y el respeto que los facultativos merecen.

Fuente: Sindicato Médico Andaluz.

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