El Servicio Andaluz de Salud (SAS) ha anunciado en la Comisión Central de Bolsa, con la participación de los sindicatos de la Mesa Sectorial de Sanidad, que durante la segunda quincena de noviembre se reabrirá la Bolsa de Empleo Temporal del SAS a través de la Ventanilla Electrónica (VEC). Esta apertura será ininterrumpida, permitiendo a los aspirantes modificar sus elecciones de centros y disponibilidades de forma continua.
Este avance, esperado por muchos aspirantes a trabajar en el SAS, es fruto del trabajo conjunto entre el equipo funcional de la Dirección General de Personal y el equipo técnico de la Dirección General de Sistemas de la Información y la Comunicación. Las modificaciones implementadas en el sistema permitirán, entre otras cosas, incorporar a los listados de personas baremadas del corte 2021 a aquellos inscritos desde el 1 de noviembre de 2023, además de generar méritos de oficio para ajustarse a resoluciones judiciales que no eran compatibles con el Registro unificado de Méritos (RUM).
Otra novedad importante es la posibilidad de realizar baremaciones incrementales dentro del mismo corte. Esto significa que se eliminarán las notas de corte, y las baremaciones se realizarán tantas veces como sea necesario para responder a las necesidades de contratación de los centros, utilizando los listados de personas baremadas.
Durante octubre y noviembre, está previsto publicar los listados provisionales de varias especialidades, como facultativos especialistas de área, medicina de familia, pediatría, enfermería, fisioterapia y técnicos especialistas, entre otras. Para el resto de categorías, que ya pueden beneficiarse de baremaciones incrementales, se espera que los listados estén disponibles a partir de la segunda mitad de noviembre. Los listados definitivos comenzarán a publicarse durante el mes de noviembre.
La apertura de la Bolsa de Empleo Temporal del SAS en la VEC ha facilitado la inscripción de 183.328 personas, que han presentado 349.583 solicitudes en diversas categorías y especialidades. Los candidatos han entregado autobaremos con un total de 11.277.105 méritos, de los cuales 3.026.184 son méritos de oficio ofrecidos por la administración en la VEC. El resto, 8.250.921 méritos, deberán ser valorados por diferentes comisiones para su inclusión en los listados de baremación.
Fuente: Junta de Andalucía.
