A partir de enero de 2026, el Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI) empezará a aplicar un aumento del recargo en las cotizaciones de la Seguridad Social en España, subiendo del 0,6% al 0,9%. Esta medida busca fortalecer el Fondo de Reserva para garantizar la sostenibilidad del sistema de pensiones ante la jubilación masiva de la generación del «baby boom». El impacto en los sueldos será mínimo, con reducciones mensuales de entre 1,8 y 3,7 euros, dependiendo de la base de cotización. Además, el porcentaje del MEI seguirá incrementándose gradualmente hasta 2029, afectando tanto a trabajadores como a empresas, aunque sin alterar el cálculo de las futuras pensiones.
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