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Título del Comunicado: Actualización sobre la Ejecución de Sentencias Judiciales en el Ámbito de Carrera Profesional

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Título del Comunicado: Actualización sobre la Ejecución de Sentencias Judiciales en el Ámbito de Carrera Profesional

El Servicio Andaluz de Salud (SAS) ha dado a conocer recientemente importantes actualizaciones relacionadas con la certificación de profesionales en su página web. La Resolución 3/2024, fechada el 3 de septiembre de 2024, emitida por la Dirección General de Personal, aborda situaciones relativas a sentencias resultantes de Recursos Contenciosos-administrativos interpuestos por profesionales del sector.

En esta resolución, se presentan listados que clasifican a los profesionales en tres grupos: certificado, no certificado y excluido provisionalmente. Esta categorización es fundamental para los trabajadores afectados, ya que les proporciona una clara visualización de su situación actual con respecto a la certificación de sus competencias.

Asimismo, se ha establecido que cada uno de los profesionales impactados será informado de manera personal a través de vías telemáticas. En caso de que esto no sea viable, se habilitarán otros métodos de comunicación para garantizar que todos los afectados reciban la información pertinente.

Es relevante señalar que, si alguno de los profesionales no está de acuerdo con su situación tal como aparece en los listados, tendrán la posibilidad de presentar alegaciones. Este proceso se podrá llevar a cabo dentro de un plazo de diez días hábiles, contados a partir de la fecha de publicación en la página web del SAS. Para ello, los interesados deberán seguir las formalidades y requisitos establecidos en la propia resolución.

Estas acciones reflejan el compromiso del SAS por mantener la transparencia y la justicia en la gestión de su personal, garantizando que los profesionales cuenten con una vía para dirimir cualquier discrepancia que pueda surgir de la certificación de su desempeño. Las directrices establecidas en esta resolución son, sin duda, un paso más hacia la consolidación de un ambiente laboral más claro y equitativo en el sector de la salud en Andalucía.

Fuente: Sindicato Médico Andaluz.

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