En un entorno donde las libertades digitales están bajo constante presión, los empleados federales de Estados Unidos se encuentran en el centro de una lucha crucial por la privacidad y la libertad de expresión. Los recientes acontecimientos subrayan la necesidad de defender estos derechos fundamentales frente a un creciente abuso de poder.
La Fundación Frontera Electrónica (EFF) ha tomado acciones concretas tras un preocupante incidente en el que la Oficina de Administración de Personal de EE. UU. (OPM) transfirió datos sensibles de empleados al Departamento de Eficiencia Gubernamental, dirigido por Elon Musk. Este acto ha sido calificado como una violación grave de la Ley de Privacidad de 1974 y plantea serias preocupaciones sobre la seguridad de los trabajadores gubernamentales.
En respuesta, la EFF y sindicatos de empleados federales interpusieron una demanda contra la OPM y el mencionado departamento en febrero pasado. El caso dio un giro positivo en junio, cuando un juez falló a favor de la EFF, permitiéndole obtener una orden de restricción preliminar y obligando a la OPM a informar sobre el acceso a los registros de los empleados.
La controversia no se detiene aquí. La OPM enfrenta ahora desafíos que podrían debilitar o incluso eliminar el Programa Federal Combinado de Campañas, un recurso vital para organizaciones caritativas como la EFF. Aunque el futuro de este programa es incierto, los empleados federales todavía cuentan con la posibilidad de apoyar a la EFF a través de donaciones, cuya relevancia se incrementa en el contexto actual.
La EFF hace un llamado a la ciudadanía para unirse a esta causa, ya sea mediante contribuciones directas o afiliándose como miembros, lo que les brindaría acceso a eventos y actualizaciones exclusivas. En tiempos donde la privacidad y la libertad de expresión están bajo amenaza, la organización enfatiza que es crucial actuar ahora para reforzar la defensa de estos derechos fundamentales.
