CCOO ha alzado la voz para denunciar la complicada situación que enfrentan los trabajadores y trabajadoras de la piscina municipal de San Roque. Según el sindicato, el consistorio ha demostrado una preocupante incapacidad para cumplir con los compromisos adquiridos en relación con la gestión y el bienestar de estos empleados.
Una de las principales inquietudes radica en que la mayoría de la plantilla está trabajando sin estar dada de alta en la Seguridad Social, lo que no solo pone en riesgo sus derechos laborales, sino que también limita su acceso a beneficios sociales fundamentales. Esta situación de irregularidad laboral genera un ambiente de inseguridad y precariedad entre los trabajadores, quienes se esfuerzan diariamente en sus funciones sin la protección adecuada.
Además, CCOO ha puesto de manifiesto la discriminación que sufren las personas que se encuentran en situación de Incapacidad Transitoria. Estos trabajadores, a quienes se les debería haber abonado los atrasos de salarios correspondientes, han visto cómo se les ignoran sus derechos, aumentando aún más su desamparo durante una etapa ya complicada de su vida laboral.
El sindicato exige al consistorio que actúe con celeridad y responsabilidad para remediar esta situación. No solo se trata de cumplir con las obligaciones legales y laborales, sino de garantizar un entorno de trabajo justo y seguro para todos los empleados de la piscina municipal. La falta de medidas adecuadas puede tener consecuencias negativas no solo para la plantilla, sino también para la calidad del servicio que se ofrece a la comunidad.
Es momento de que las autoridades locales asuman su responsabilidad y garanticen los derechos de los trabajadores, promoviendo un entorno laboral más justo y equitativo, donde se respeten los compromisos asumidos y se protejan los derechos de todos sin excepción.
Fuente: CCOO Andalucía.
