La Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo de Andalucía ha suscrito un protocolo de colaboración con UNEI, una empresa social local líder en empleabilidad de personas con discapacidad, para promover el conocimiento y la difusión de la contratación social en la región. Este acuerdo fue firmado en el Parlamento de Andalucía por la consejera Rocío Blanco y el director general de UNEI, Rafael Cía, ante la presencia del presidente de la Cámara, Jesús Aguirre.
El primer paso de esta colaboración será el apoyo de la Junta de Andalucía al ‘II Estudio de Contratación Social en Andalucía’, que UNEI realizará para evaluar el estado de la inclusión laboral de personas con discapacidad en empresas de la zona. A la firma del protocolo, asistieron diversas personalidades, incluyendo la secretaria general de Inclusión Social, Ana Vanesa García, y representantes de ONCE Andalucía e Ilunion, junto a miembros de unas 50 empresas y organizaciones empresariales andaluzas.
La importancia de esta iniciativa se centra en el alto número de personas con discapacidad en edad de trabajar en Andalucía, casi 382.000, de las cuales menos del 30% son activas laboralmente, según la consejera Rocío Blanco. Ella subrayó la necesidad de implementar políticas que fomenten la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. Afirmó que la contratación de personas con discapacidad no solo es un acto de justicia, sino también una estrategia que fortalece a las empresas al integrar valiosos talentos humanos, consolidando así una sociedad más inclusiva.
Blanco también destacó que la Junta ofrecerá incentivos para cerca de 20.000 contratos para personas con discapacidad, como parte de su apoyo a los Centros Especiales de Empleo.
Rafael Cía, director general de UNEI, defendió que el empleo directo de personas con discapacidad y la contratación social deben coexistir para sumar oportunidades y proyectos de vida. Cía vaticinó que, en un futuro próximo, los criterios sociales serán determinantes a la hora de seleccionar proveedores, destacando su compatibilidad con la eficiencia y productividad empresarial.
El ‘II Estudio de Contratación Social’ será llevado a cabo con el apoyo de Intelqualia y se espera la participación de más de un centenar de empresas de las ocho provincias andaluzas. La recopilación de datos para este estudio, que evaluará tanto la situación de las personas con discapacidad en el mercado laboral como las prácticas de las empresas participantes, se realizará entre febrero y marzo de 2025.
Fuente: Junta de Andalucía.
