En el siglo XXI, la conciencia sobre equidad e inclusión ha crecido, destacando logros en la participación laboral femenina, aunque persisten desigualdades. En América Latina, la participación laboral femenina aumentó notablemente, influida por factores como el acceso educativo y cambios culturales. Sin embargo, persisten desigualdades regionales y laborales, con las mujeres enfrentando segmentación y barreras en ciertos sectores. Las políticas públicas insuficientes y normas culturales limitan su progreso. Es crucial promover políticas que fomenten la educación, la participación en sectores técnicos y eliminar estereotipos de género, no solo por justicia social, sino también por beneficios económicos que trae la inclusión femenina. Además, se resalta la necesidad de difundir valores feministas para construir una sociedad más justa, evitando el enfoque superficial de equidad de género. La expansión de valores como la empatía y la cooperación es esencial frente a una cultura dominante tecnocrática.
Leer noticia completa en El Pais.
