La Seguridad Social ha propuesto ampliar la jornada de trabajo a tiempo parcial, ofreciendo a los empleados un suplemento en sus remuneraciones. Esta medida busca fomentar la contratación a tiempo parcial como una solución para mejorar la flexibilidad del mercado laboral. El objetivo es incentivar a trabajadores y empleadores mediante un sistema que compense el incremento de horas trabajadas con un pago adicional en la nómina, equilibrando así la carga de trabajo y promoviendo mejores condiciones laborales para los empleados.
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