El Consejo de Gobierno de Andalucía ha dado luz verde a una nueva oferta de empleo público para 2024 del Servicio Andaluz de Salud (SAS), convocando un total de 13.486 plazas. De estas, 12.568 estarán destinadas al acceso libre, mientras que 918 se reservarán para promoción interna. Este esfuerzo busca continuar consolidando la estabilidad laboral en el sistema de salud pública andaluza.
La oferta está alineada con la tasa de reposición máxima permitida por los actuales Presupuestos Generales del Estado, que fijan un 120% en sectores prioritarios como el sanitario. Además, incluye un incremento de la plantilla con 2.382 plazas nuevas ratificadas en mayo de 2024, la estabilización de 3.175 refuerzos COVID, y otras plazas actualmente ocupadas de forma interina.
Esta nueva convocatoria de empleo se suma a las de los años 2022 y 2023, cuyos exámenes están previstos para 2025. En conjunto, se convocarán un total de 21.953 plazas, considerando las 4.629 plazas de 2022 y las 3.838 de 2023. Asimismo, se ha reservado un 10% de estas plazas para personas con discapacidad, con distribución específica: 7% para discapacidades del 33% o superiores, 2% para discapacidad intelectual, y 1% para enfermedad mental. En caso de no cubrirse, estas plazas se acumularán en futuras ofertas.
Desde 2018, diversas ofertas de empleo han permitido la estabilización de casi 30.000 trabajadores en el SAS. A través de decretos emitidos entre 2018 y 2021, más de 15.500 personas han obtenido plazas fijas. La oferta para estabilizar el empleo temporal en 2021 incluyó 14.371 plazas repartidas entre concurso y concurso-oposición, abarcando 108 categorías y especialidades.
Con todas estas acciones, la Junta de Andalucía reafirma su compromiso con la creación de empleo fijo y la gestión eficiente de vacantes en el sector público, avanzando así en la planificación y estabilidad del empleo público en el ámbito sanitario.
Fuente: Junta de Andalucía.
