La Consejería de Universidad, Investigación e Innovación ha recibido 3.670 solicitudes para la convocatoria de complementos autonómicos destinados al Personal Docente e Investigador (PDI) de las universidades públicas. Este proceso de evaluación de méritos se realiza anualmente, y este año se presentan diversas novedades respecto a ediciones anteriores.
Entre las innovaciones de la convocatoria de 2025 se destacan la inclusión de nuevas figuras beneficiarias, una mejora en la medición de méritos para el PDI laboral, y una mayor flexibilidad en los criterios y trámites administrativos. Estas modificaciones buscan simplificar y agilizar el procedimiento general.
Los complementos autonómicos son retribuciones económicas adicionales vinculadas a la actividad del PDI en docencia, investigación y gestión, con el objetivo de fomentar la excelencia profesional. La compensación se distribuye en tramos, con un máximo de cinco, y en 2024, el importe se incrementó a 1.800 euros anuales por tramo.
En relación a los cambios para 2025, se incluye la ampliación de nuevas figuras beneficiarias, incluyendo investigadores de programas de excelencia con certificaciones I3 o R3. Además, ahora la medición de méritos no se basará en horas, sino en quinquenios y sexenios para docencia e investigación, respectivamente.
También se busca apoyar a quienes están en permisos de maternidad, paternidad o excedencias por cuidados o violencia de género. En gestión, se han implementado mejoras para permitir la acumulación de periodos inferiores a un año en funciones académicas y de gobierno.
La Junta de Andalucía tomará en cuenta quinquenios y sexenios evaluados, incluso si no han sido reconocidos oficialmente, beneficiando a quienes han pasado a ser funcionarios. Además, con esta convocatoria, el PDI podrá verificar los datos enviados a la Agencia para la Calidad Científica y Universitaria de Andalucía (ACCUA).
La convocatoria de 2024 logró casi 13.000 beneficiarios, y se espera que las novedades de 2025 optimicen aún más este proceso, reafirmando el compromiso con la evaluación justa y la compensación adecuada del PDI en las universidades públicas andaluzas.
Fuente: Junta de Andalucía.
