La Electronic Frontier Foundation (EFF) está en un momento decisivo, preparando el terreno para la salida de su destacada directora ejecutiva, Cindy Cohn, quien ha guiado la organización durante un cuarto de siglo. Aliada con la firma Russell Reynolds Associates, EFF ha delineado el perfil del próximo líder que afrontará los desafíos contemporáneos.
El nuevo director ejecutivo, operando desde San Francisco, será el encargado de dirigir las operaciones administrativas, financieras y programáticas de EFF. Se busca un líder con una visión estratégica y colaborativa, dispuesto a enfrentar temas relevantes como la vigilancia autoritaria y el auge de la inteligencia artificial.
Este puesto requiere no solo definir y comunicar una visión audaz, sino también ejecutar un plan estratégico que maximice el impacto de la organización. La habilidad para representar públicamente a EFF y forjar alianzas clave con sectores tecnológicos, legales y filantrópicos es esencial.
El nuevo líder también deberá asegurar la sostenibilidad financiera, diversificando y aumentando las fuentes de ingreso, y promover un ambiente laboral inclusivo que apoye el desarrollo profesional. La integridad personal, junto con una comprensión profunda del papel de EFF en la intersección entre la ley y la tecnología, son cualidades imprescindibles.
Para más información sobre la posición y detalles del proceso de aplicación, los interesados pueden consultar las especificaciones en la página oficial de EFF, donde las nominaciones son recibidas confidencialmente.
