CCOO de Andalucía ha participado recientemente en una concentración donde se han exigido medidas efectivas para cerrar la brecha salarial que enfrentan las trabajadoras en la región. En este acto, la secretaria general del sindicato, Nuria López, ha reiterado el compromiso de CCOO Andalucía de fomentar la negociación colectiva como una vía fundamental para incrementar los salarios y lograr una mayor estabilidad en el empleo.
López ha subrayado la necesidad de establecer trayectorias profesionales justas que permitan a las mujeres acceder a puestos de superior categoría, en consonancia con su experiencia y formación. Asimismo, ha enfatizado la importancia de implementar políticas públicas de conciliación, esenciales para equilibrar la vida laboral y familiar.
Un dato alarmante que ha señalado López es que las mujeres con hijos mayores de tres años enfrentan una brecha salarial superior al 30%. Según sus declaraciones, «a las mujeres se nos castiga por ser madres», lo que refleja una realidad que afecta gravemente la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. Asimismo, ha criticado la falta de medidas de corresponsabilidad que realmente aborden esta problemática y garanticen un entorno laboral equitativo.
Esta concentración y las palabras de la secretaria general de CCOO de Andalucía resaltan la urgencia de actuar para erradicar la desigualdad en el salario entre hombres y mujeres, así como la necesidad de realizar cambios estructurales en el mercado laboral que reconozcan y valoren el trabajo de las mujeres, especialmente aquellas que son madres. La lucha por la igualdad salarial y la conciliación de la vida laboral y familiar continúa siendo un objetivo prioritario para el sindicato.
Fuente: CCOO Andalucía.
