El proceso de selección para el personal estatutario fijo en los Centros del Servicio Andaluz de Salud (SAS) ha culminado con la publicación de nombramientos, lo que marca un paso significativo para los aspirantes que han superado el procedimiento de concurso-oposición por acceso libre. Estas órdenes de nombramiento se han hecho efectivas tras la resolución publicada en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía (BOJA).
Los nuevos nombramientos contemplan diversas especialidades médicas, ofreciendo oportunidades en varias áreas críticas de la salud. Las categorías incluidas son:
– Facultativo/a Especialista de Área en Cirugía General y Aparato Digestivo
– Facultativo/a Especialista de Área en Nefrología
– Facultativo/a Especialista de Área en Hematología y Hemoterapia
– Facultativo/a Especialista de Área en Cirugía Oral y Maxilofacial
– Facultativo/a Especialista de Área en Neurocirugía
– Facultativo/a Especialista de Área en Inmunología
– Facultativo/a Especialista de Área en Urología
El listado de nombramientos detallado se encuentra en el Anexo I de cada resolución, que también asigna a los nuevos profesionales a sus respectivos centros. La adjudicación de plazas se ha llevado a cabo teniendo en cuenta las preferencias de los aspirantes y el orden de puntuación alcanzado en las pruebas.
Adicionalmente, en el Anexo II de las resoluciones de algunas especialidades, se ha señalado a los aspirantes que deben corregir la falta de presentación de una declaración responsable. Tienen un plazo de diez días hábiles, desde el 2 hasta el 15 de octubre, para subsanar esta situación. La presentación de la documentación debe realizarse a través del Formulario electrónico disponible en la Ventanilla Electrónica de Profesionales (VEC).
Es importante destacar que el plazo de toma de posesión para los nuevos nombramientos es de un mes improrrogable a partir del primer día hábil (2 de octubre) después de la publicación en el BOJA. Aquellos que no se incorporen a su destino dentro de este plazo perderán sus derechos derivados de su participación en las pruebas selectivas, salvo que existan causas justificadas aceptadas por la Dirección General.
Para los que deseen impugnar las resoluciones, se contempla la posibilidad de interponer un recurso potestativo de reposición ante la Dirección General de Personal en el plazo de un mes hasta el 2 de noviembre, o, bien, un recurso contencioso-administrativo ante el Tribunal Superior de Justicia de Andalucía en un plazo de dos meses, hasta el 2 de diciembre.
Se aconseja a los involucrados revisar detalladamente la resolución y los anexos correspondientes para garantizar el cumplimiento de los requerimientos y la correcta presentación de la documentación necesaria.
Fuente: Sindicato Médico Andaluz.
