El sindicato ha puesto de manifiesto una preocupación creciente ante el aumento del desempleo en sectores cruciales como servicios y construcción. Estas áreas, que tradicionalmente han sido pilares del empleo, han experimentado una notable disminución en la contratación, lo que ha llevado a las empresas a intensificar las jornadas laborales de los pocos empleados que aún permanecen en sus puestos.
La situación es alarmante. La estrategia de muchas empresas ha sido la de ampliar la carga de trabajo en lugar de contratar personal adicional, dejando a los trabajadores en condiciones de alta presión y estrés. Este enfoque no solo afecta la calidad del trabajo, sino que también genera un ambiente laboral insostenible, donde los derechos de los trabajadores parecen quedar en un segundo plano.
En respuesta a esta situación crítica, el sindicato ha anunciado que iniciará de manera inminente un calendario de movilizaciones. Estas acciones buscan no solo defender el derecho a una reducción de la jornada laboral, sino también denunciar los despidos fraudulentos que se han cometido durante la época estival. Muchos trabajadores han sido quienes han sufrido recortes injustificados, lo que ha exacerbado aún más las tensiones en el mercado laboral.
La defensa de condiciones laborales justas y dignas se convierte, en este contexto, en un imperativo moral y social. Las movilizaciones previstas se centrarán en visibilizar estas injusticias y presionar a las empresas y al Gobierno para que tomen medidas que garanticen la estabilidad y la seguridad laboral. La lucha en favor de los derechos de los trabajadores nunca ha sido más relevante, y el sindicato se erige como un baluarte en esta batalla por un empleo de calidad y condiciones de trabajo más equitativas.
Fuente: CCOO Andalucía.
