La situación actual en la bolsa de empleo de Enfermería del Servicio Andaluz de Salud (SAS) ha generado una ola de protestas y malestar entre los profesionales del sector. La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Andalucía (FSS-CCOO Andalucía) ha manifestado su firme indignación ante la reciente eliminación de méritos que habían sido inscritos, validados y baremados previamente.
Este acto ha sido percibido como una falta de respeto hacia aquellos profesionales que, basándose en el reconocimiento de sus méritos, habían confiado en el sistema para su acceso a empleos en el ámbito de la salud. La organización sindical ha señalado que dicha eliminación de méritos no solo afecta a la moral de los trabajadores, sino que además puede tener un impacto significativo en sus oportunidades laborales.
FSS-CCOO Andalucía exige que se reconozcan y restituyan los méritos validados por las comisiones correspondientes. La reivindicación se centra en la necesidad de garantizar un proceso transparente y justo, donde la puntuación que ya había sido acordada no sea alterada sin justificación adecuada. La petición de esta organización es clara: se debe respetar el trabajo y esfuerzo previo de los profesionales de la salud, asegurando que todos los méritos reconocidos sean considerados válidos en futuras etapas del proceso de selección.
La respuesta de la Federación no solo busca la recuperación de la puntuación perdida, sino que también pretende sentar un precedente sobre la importancia de mantener la integridad y transparencia en las gestiones relacionadas con la bolsa de empleo, lo cual es crucial para mantener la confianza de los trabajadores en el sistema de salud pública. En un contexto donde la presión sobre el personal sanitario es cada vez mayor, tal acción se considera una falta de sensibilidad que podría tener repercusiones a largo plazo en la motivación y bienestar de los profesionales involucrados.
Fuente: CCOO Andalucía.
