CCOO Industria Granada ha anunciado con satisfacción la ratificación del Acuerdo por parte de la Asamblea de Trabajadores de la empresa Andros, anteriormente conocida como Dhul. Este acuerdo resulta significativo, ya que ha dado lugar a una reducción notable en el número de despidos, disminuyendo de 61 a 46.
El resultado del Expediente de Regulación de Empleo (ERE) ha resultado en una salida positiva para un total de 46 trabajadores, quienes se verán afectados por la medida. Sin embargo, la implementación de un cuarto turno de trabajo remunerado ha permitido evitar la salida de 15 trabajadores adicionales que inicialmente estaban contemplados en el plan de despidos. Esta acción ha sido considerada un paso importante para proteger el empleo y mitigar el impacto sobre los colaboradores de la empresa.
La decisión tomada refleja un esfuerzo conjunto por parte de los representantes de los trabajadores y la dirección de Andros para encontrar soluciones que beneficien a la mayor cantidad posible de empleados en un contexto complicado. La salida de 15 trabajadores que se pensaban despedir inicialmente es un claro ejemplo de cómo la negociación y el diálogo pueden abrir la puerta a alternativas viables para la plantilla.
En resumen, la ratificación del Acuerdo por parte de los trabajadores de Andros es un hito positivo, que contribuye a la estabilidad laboral y a la continuidad del empleo para un gran número de personas en la región.
Fuente: CCOO Andalucía.
