El secretario del Comité de Empresa, Rafael Polo, de CCOO, ha expresado su fuerte desacuerdo con la reciente decisión de la empresa de despedir a trabajadores en un contexto de crecimiento. Esta situación resulta particularmente desconcertante dado que la empresa ha iniciado diversas obras de ampliación, lo que sugiere un aumento de la actividad económica y una necesidad de mano de obra calificada.
Polo subrayó que es irónico que se tomen medidas drásticas contra empleados que han superado satisfactoriamente el periodo de adaptación y en quienes se ha invertido considerablemente en su formación. La decisión de rescindir los contratos de estos trabajadores no solo podría afectar la moral del equipo, sino que también genera interrogantes sobre la dirección futura de la compañía y su compromiso con los recursos humanos.
Ante esta situación, las movilizaciones de los trabajadores se intensificarán, realizándose a diario durante los 15 minutos de descanso. Esta acción busca visibilizar el descontento y exigir una revisión de las decisiones tomadas por la dirección. Los empleados están decididos a luchar por la estabilidad laboral y por condiciones que reconozcan el esfuerzo y la dedicación invertidos en su desarrollo profesional.
El futuro de esta controversia dependerá de cómo la empresa responda a estas demandas y de si estará dispuesta a reconsiderar su postura en un momento que debería ser de crecimiento y fortalecimiento del equipo de trabajo.
Fuente: CCOO Andalucía.
