La Cámara de Comercio de Almería, en colaboración con la Diputación Provincial y el Ayuntamiento de Almería, ha llevado a cabo el Encuentro +45 en el Teatro Cervantes. Este evento se ha enfocado en facilitar la inserción laboral para personas desempleadas de entre 45 y 60 años. La jornada ha reunido casi 30 empresas expositoras y alrededor de 400 asistentes, convirtiéndose en un punto de encuentro clave para conectar el talento experimentado con las necesidades del mercado laboral.
El acto inaugural contó con la presencia de importantes autoridades como Jerónimo Parra, presidente de la Cámara de Comercio de Almería; Fernando Giménez, vicepresidente segundo de la Diputación Provincial; y la alcaldesa de Almería, María del Mar Vázquez, quienes resaltaron la importancia de la iniciativa. Jerónimo Parra enfatizó el objetivo de la Cámara de cambiar la situación laboral de esta franja de edad, enfrentando los prejuicios que a menudo dificultan su contratación, incluso en contextos de recuperación económica. “Es necesario combatir el edadismo laboral con programas efectivos”, afirmó.
Fernando Giménez añadió que el Encuentro +45 brinda a las empresas la oportunidad de descubrir el potencial de miles de almerienses, reafirmando el compromiso de la Diputación con el empleo y la igualdad de oportunidades, especialmente en las áreas menos favorecidas. La alcaldesa Vázquez destacó la importancia de iniciativas que agrupan a empresas y demandantes en una plataforma común.
El delegado de Empleo, Amós García, valoró la iniciativa como un medio eficaz para unir la oferta y la demanda laboral. Entre las empresas participantes se encontraban organizaciones destacadas como Ikea Almería, Leroy Merlin, y Randstad, lo que demuestra la variedad de oportunidades disponibles.
Este evento, que tuvo su primera edición en Albox, está cofinanciado por el Fondo Social Europeo y es parte de una estrategia más amplia de la Cámara para potenciar la inserción laboral y poner en valor la experiencia de los trabajadores mayores. Con acciones como esta, se busca no solo mejorar la empleabilidad, sino también contribuir al desarrollo del tejido social y empresarial de Almería.
Fuente: Diputación de Almería.
